les Conflits sont Inévitables

**Francesca** Sam 14 Sep 2013 - 14:20

Dans presque toutes les situations relationnelles on y retrouve nécessairement des conflits un jour ou l’autre... Est-ce que je me trompe ? Very Happy

Ensuite, j’en conviens, à l’origine d’un conflit, on y trouve souvent des idées, ou des intérêts divergents, des sentiments heurtés ou même des souhaits différents. En fait, le conflit pose la question de l’autre, qui a parfois la mauvaise idée de ne pas vouloir tout à fait ce que l’on veut soi-même ! cyclops

Tous les êtres humains sont amenés à vivre des conflits, n’est-ce pas ?

On dit souvent d’ailleurs que les crises sont inévitables et je pense qu’elles sont nécessaires dans toute relation humaine aboutie. En cas de divergence d’opinion, je dirais même qu’il est souhaitable que l’affrontement arrive à maturité et puisse se faire entendre. Le conflit pourra alors se résoudre au mieux. Seulement, il s’avère nécessaire que chaque individu aille jusqu’au bout dans l’expression de sa position, sans qu’il n’y ait ni domination ni infériorisation de l’un par l’autre. Bien sûr, cela ne veut pas dire non-plus que le conflit doit devenir une règle.

Même s’ils sont un mauvais moment à passer, les divergences d’opinions sont également une forme de communication qui peut être constructive.

A bien y regarder, il existe des gens qui portent en eux une amertume, une agressivité particulière ; on finit par les reconnaître ceux-là. Cela peut-être des gens naturellement dominants, qui peuvent prendre plaisir à la querelle…. Mais à l’inverse, les conflits ou attaques personnelles peuvent être une forme de défense, qui vise à masquer certaines faiblesses. C’est souvent le cas des gens qui ont eux même subi des attaques antérieurement, tel des parents difficiles. ces personnes-là se sont alors peut-être construit de manière défensive et/ou agressive.

D’autres personnes vont au contraire, éviter systématiquement tout conflit. C’est ce qu’on appelle un comportement de fuite ; c’est leur façon à eux de se protéger. Chez ces personnes, c’est la crainte de l’autre qui domine.

L’intelligence voudrait que malgré tout cela, chacun soit entendu par l’autre. Le but n’en serait pas qu’une sorte de vérité objective se dégage du conflit : non, Il ne doit pas y avoir de gagnant ni de perdant. Bref, l’objectif n’attend pas la responsabilité de l’un par rapport à l’autre.

Ce qui compte dans les conflits à mon sens, c’est que chacun puisse exprimer ce qu’il a sur le coeur, et comprenne qu’il a bel et bien été entendu. Bien sûr, cela est difficile et suppose que chacun soit dans l’acceptation du point de vue de l’autre, sans pour autant abandonner le sien. Il est bon de savoir écouter et de reconnaître des opinions divergentes, ce qui demande une certaine maturité, j’avoue. Mais cette étape est nécessaire à la résolution d’une divergence. Il y a ensuite forcément un temps de "digestion". Wink

C’est notre respect et le respect de l’autre qui va faire toute la différence. Si les deux interlocuteurs sont ouverts et à l’écoute, il se produira inévitablement un rapprochement, comme une forme de réconciliation si l’on peut dire.

Bien sûr, on ne peut pas toujours tomber d’accord ! Même si nous comprenons le point de vue de l’autre, nous pouvons ne pas l’accepter. Alors, le conflit n’aboutit pas à une résolution mais à une simple clarification de la situation, ce qui n’est pas mal !!!!.

Or l’amour ne suppose pas que l’on se renie soi-même. Si "l’autre" veut quelque chose que l’on ne souhaite pas, il n’y a pas de solution naturelle. La seule issue est parfois la séparation. Dans tous les cas, il est important que lors d’un conflit les émotions s’expriment car elles montrent que les acteurs sont sincères et défendent des idées auxquelles ils croient. Ce sont notamment les émotions qui vont permettre la réhabilitation du partage.

Laurea Sam 14 Sep 2013 - 17:06

J'ai crée un post Christian Bobin pour faire découvrir ce merveilleux écrivain! Que j'accompagne de jolies photos.. Y'a aucun sens caché a ma démarche, elle est ce qu'est... Élan de partage... C'est pas plus compliqué que ca...

Allez zou, je m'en va faire des crêpes! Very Happy

Belle fin d'après midi a tous!

solasido Dim 15 Sep 2013 - 5:39

les Conflits sont Inévitables 1007807786

Plaider sa cause

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Contenir son énergie l'augmente

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L'harmonie résulte de la résolution des contraires

Pythagore

les Conflits sont Inévitables Quiquequoi_a31

Occasion :

Procrastination :

Négligence :

Doute :

Erreur :

Lourdeur :

Démesure :

Aveuglement :

Irrésolution :

Indétermination :

Déception :

Obstacle :

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lunea Dim 15 Sep 2013 - 10:01

Sans doute as-tu raison Francesca, mais je déteste toute forme de conflits.
En fait non, je redoute les cris et l'agressivité.
Maintenant je fonctionne plus par conflit reporté ; c'est à dire que je dis les choses (celles qui vraiment me tiennent à cœur) plus tard. J'y ai réfléchi, l'énervement ou l'agacement est retombé, je suis calme, mon interlocuteur en face aussi et il m'entend.
Sinon pour les petites choses de la vie, rien de tel que l'humour, le rire qui libère l'énergie et permet la dédramatisation !

solasido Dim 15 Sep 2013 - 15:14

Hello tous

Celle ou celui qui, résolument, se tient dans la présence à soi, ne connait aucun conflit !

les Conflits sont Inévitables Diagramme_huit12

Les conflits sont inévitables principalement
dans le cas d'une identification à la personnalité.

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A vrai dire, je n'ose pas trop comprendre, ce besoin de se déclarer - magnanime -
qui, jusqu'à preuve du contraire, demeure à l'origine de ce thème de discussion.

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Magnanime : "Qui est enclin au pardon des injures, à la bienveillance envers les faibles et les vaincus."

Créons-nous un excellent aujourd'hui.

**Francesca** Dim 15 Sep 2013 - 15:45

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